Terminas: 2026 m. gruodžio 31 d.

Darbo apmokėjimo sistema ir visi susiję dokumentai per 15 minučių

Pakeitus Darbo kodeksą, darbo apmokėjimo sistemą (DAS) iki 2026 m. gruodžio 31 d. turi patvirtinti kiekvienas darbdavys, nepriklausomai nuo darbuotojų skaičiaus. DAS generatorius žingsnis po žingsnio padės įvertinti pareigybes, sudaryti grupes ir atlyginimų ribas, o pabaigoje gausite redaguojamus DOCX dokumentus.

Peržiūra nemokama ir be registracijos. Mokate tik tada, kai norite atsisiųsti dokumentus be vandens ženklo.

  • Pagal Darbo kodekso 140 str. ir VDI 2026-06-02 rekomendacijas
  • Pareigybių grupių numeriai naujam Sodros SDUP pranešimui
  • Įmonės ir atlyginimų duomenys lieka jūsų naršyklėje
  • Nuo 69 EUR, sąskaita faktūra įmonei

Ką gausite

  • DAS su pareigybių vertinimo priedu DOCX
  • Įsakymas dėl DAS patvirtinimo DOCX
  • Supažindinimo lapas DOCX
  • Pareigybių aprašymai DOCX
  • Pareigybių grupės SDUP pranešimui DOCX
  • Metinis pranešimas darbuotojams DOCX
  • Darbuotojo prašymo forma DOCX
  • Atsakymo į prašymą šablonas DOCX
  • Informavimo ir konsultavimo protokolas, jei yra atstovų DOCX
  • Pranešimas darbuotojams apie DAS projektą, jei atstovų nėra DOCX
Kas pasikeitė

Nuo šiol DAS privaloma ir mažoms įmonėms

Įstatymas XV-969 priimtas 2026 m. gegužės 21 d. ir įsigaliojo birželio 7 d. Anksčiau darbo apmokėjimo sistemą privalėjo turėti tik darbdaviai, kurių vidutinis darbuotojų skaičius 20 ir daugiau. Dabar ši pareiga taikoma visiems.

Patvirtinti iki gruodžio 31 d.

Įstatyme nurodyta: „Darbdaviai iki 2026 m. gruodžio 31 d. patvirtina darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą.“ Valstybinė darbo inspekcija pabrėžia, kad tai taikoma visiems darbdaviams, nepriklausomai nuo dydžio ir darbuotojų skaičiaus.

Šaltiniai: įstatymas XV-969 (e-TAR), VDI rekomendacijos, p. 1

Nuo 2027 m. darbuotojai galės klausti

Darbuotojas galės prašyti informacijos apie savo darbo užmokestį ir vidutinį darbo užmokestį pagal lytį toje pačioje pareigybių grupėje. Atsakyti reikės per protingą terminą, ne vėliau kaip per 2 mėnesius. Apie šią teisę darbuotojai kasmet informuojami raštu.

Šaltinis: VDI rekomendacijos, p. 15

Sodrai reikės grupių numerių

Nuo 2027 m. Sodrai teikiamas naujas skaidraus darbo užmokesčio pranešimas (SDUP); pirmieji duomenys už sausį teikiami vasarį. Jame nurodomas kiekvieno darbuotojo pareigybės grupės numeris, o pareigybių grupes nustato būtent DAS.

Šaltinis: Sodra

Valstybės institucijos pateikia rekomendacijas, bet ne užpildomą DAS formą (VDI rekomendacijos, p. 5-6). Todėl dokumentą reikia parengti patiems, užsakyti konsultantui arba pasinaudoti generatoriumi.

Ką gausite

Visas rinkinys: nuo DAS iki 2027 m. formų

Visi dokumentai sugeneruojami pagal jūsų duomenis: su įmonės pavadinimu, kodu, pareigybėmis ir datomis. Atsisiunčiate redaguojamus DOCX failus, kuriuos galite taisyti Word, LibreOffice ar Google Docs programose.

Patvirtinti iki 2026 m. gruodžio 31 d.

Darbo apmokėjimo sistema

Devyni skyriai: bendrosios nuostatos, vertinimas ir grupavimas, grupės ir darbo užmokesčio ribos, apmokėjimo formos, priedai, priemokos ir premijos, indeksavimas, mokėjimo tvarka, informavimas apie darbo užmokestį ir baigiamosios nuostatos.

Pareigybių vertinimo priedas

DAS 1 priedas: kiekvienos pareigybės įvertinimas pagal 5 lyčiai neutralius kriterijus su balais ir grupe. Parodo, kaip sudarytos grupės.

Įsakymas dėl DAS patvirtinimo

Vadovo įsakymas su numeriu, data ir įsigaliojimo diena.

Supažindinimo lapas

Lentelė darbuotojų parašams, patvirtinantiems, kad jie susipažino su DAS.

Informavimo ir konsultavimo protokolas

Kai įmonėje yra darbo taryba, profesinė sąjunga ar darbuotojų patikėtinis: informavimo ir konsultavimo procedūros įforminimas.

Pranešimas apie DAS projektą

Kai darbuotojų atstovų nėra: neprivalomas pranešimas visiems darbuotojams, kad jie galėtų susipažinti su projektu ir iki nustatytos datos pateikti pastabas.

Sodrai ir 2027 metams

Pareigybių grupės SDUP pranešimui

Pareigybės, grupių numeriai, darbo laiko norma ir režimas: duomenys, kurių reikės pirmajam SDUP pranešimui 2027 m. vasarį.

Metinis pranešimas darbuotojams

Metinis pranešimas darbuotojams apie teisę prašyti informacijos apie darbo užmokestį.

Prašymo forma ir atsakymo šablonas

Forma darbuotojo prašymui ir atsakymas su jo darbo užmokesčiu bei vidurkiais pagal lytį jo pareigybių grupėje.

Įskaičiuota į kiekvieną licenciją

Pareigybių aprašymai

Kiekvienai pareigybei atskiras aprašymas: paskirtis, reikalavimai, funkcijos, atsakomybė, darbo laikas, apmokėjimo forma, pavaldumas, pareigybių grupė iš DAS ir vieta darbuotojo parašui.

Pagal tuos pačius įvertinimus

Atsakomybė, darbo sąlygos ir neįrašyti reikalavimai suformuluojami pagal pareigybės įvertinimus. Funkcijas įrašote vedlyje arba vėliau dokumente. Valstybinė darbo inspekcija rekomenduoja pareigybių aprašymus turėti visiems darbdaviams.

Šaltinis: VDI rekomendacijos, p. 5

Kaip veikia

Trys žingsniai iki paruoštos DAS

Vedlį sudaro 7 trumpi žingsniai: įmonė, pareigybės, vertinimas, grupės ir atlyginimų ribos, priedai ir premijos, indeksavimas ir mokėjimo dienos, dokumentai. Duomenys išsaugomi jūsų naršyklėje, todėl galite sustoti ir tęsti vėliau.

  1. Įveskite įmonę ir pareigybes

    Įmonės rekvizitai, pareigybių sąrašas, darbuotojų skaičius, darbo laiko norma ir režimas. Jei norite, ir funkcijas pareigybių aprašymams. Vertinamos pareigybės, o ne konkretūs žmonės.

  2. Įvertinkite ir patikrinkite grupes

    Kiekvieną pareigybę įvertinate pagal įgūdžius, kvalifikaciją, pastangas, atsakomybę ir darbo sąlygas. Generatorius pasiūlo grupes ir atlyginimų ribas, o jūs jas koreguojate. Įspėjimai padeda pastebėti, pavyzdžiui, minimalią ribą, mažesnę už MMA, ar per platų intervalą.

  3. Peržiūrėkite ir atsisiųskite

    Visus dokumentus nemokamai peržiūrite su vandens ženklu. Apmokėję atsisiunčiate DOCX be vandens ženklo, patvirtinate DAS įsakymu ir supažindinate darbuotojus.

Pradėti nemokamai

Kainos

Vienkartinis mokėjimas, be prenumeratos

Peržiūra visada nemokama. Mokate tik už dokumentų atsisiuntimą be vandens ženklo. Pataisymai, jei pasikeistų teisės aktai, darantys įtaką sugeneruotiems dokumentams, iki 2027 m. birželio 30 d.

Mažai įmonei

1 įmonė, iki 10 pareigybių

69 EUR

su PVM

  • Visi dokumentai DOCX formatu
  • Pareigybių aprašymai įskaičiuoti
  • Pareigybių grupių sąrašas SDUP
  • 2027 m. informavimo dokumentai
  • Pataisymai, jei pasikeistų dokumentams svarbūs teisės aktai, iki 2027-06-30
Pradėti nemokamai

Įmonei

1 įmonė, iki 30 pareigybių

99 EUR

su PVM

  • Iki 30 pareigybių
  • Visi dokumentai DOCX formatu
  • Pareigybių aprašymai įskaičiuoti
  • Pareigybių grupių sąrašas SDUP
  • 2027 m. informavimo dokumentai
  • Pataisymai, jei pasikeistų dokumentams svarbūs teisės aktai, iki 2027-06-30
Pradėti nemokamai

Kainos nurodytos su PVM, kai jis taikomas. Apmokėjimą priima ir sąskaitą faktūrą išrašo Polar. Taikome 14 dienų pinigų grąžinimo pažadą.

Palyginimas

Generatorius, konsultantas ar šablonas?

Sąžiningai: sudėtingiems atvejams tinka konsultantas, o tipinę DAS generatorius padeda parengti greitai ir pigiai.

Kriterijus DAS generatorius Konsultantas Šablonai ir vadovai
Kaina 69-249 EUR su PVM nuo 100 iki 590 EUR + PVM nuo maždaug 158 EUR su PVM
Jūsų laikas apie 15 minučių pokalbiai ir duomenų perdavimas, terminas priklauso nuo konsultanto pildote ir skaičiuojate patys
Pareigybių vertinimas ir grupės pasiūlomos automatiškai, galite koreguoti atlieka konsultantas vertinate patys
Įsakymas, supažindinimo lapas, SDUP sąrašas, 2027 m. formos įtraukti priklauso nuo paketo priklauso nuo šablono
Pareigybių aprašymai įtraukti priklauso nuo paketo priklauso nuo šablono
Formatas redaguojamas DOCX susitarus Word arba tik PDF
Individualūs teisiniai patarimai ne, tai įrankis taip ne
Atlyginimų duomenys lieka jūsų naršyklėje perduodate konsultantui lieka pas jus

Konsultantų paslaugų, šablonų ir vadovų kainos paimtos iš viešai skelbiamų pasiūlymų (2026 m. rugpjūtis-spalis) ir gali keistis.

Patikimumas

Kuo remiamės ir kaip saugome jūsų duomenis

Teisės aktai ir rekomendacijos

Dokumentų struktūra parengta pagal Darbo kodekso 140 straipsnį su įstatymo XV-969 pakeitimais ir Valstybinės darbo inspekcijos 2026-06-02 rekomendacijas.

Darbo kodeksas (e-TAR) · Įstatymas XV-969 (e-TAR) · VDI rekomendacijos (PDF) · Visi šaltiniai

Duomenys lieka jūsų naršyklėje

Pareigybės, atlyginimų ribos ir įmonės duomenys nesiunčiami į jokį serverį. Dokumentai kuriami jūsų kompiuteryje, o juodraštis saugomas jūsų naršyklėje.

Privatumo politika

14 dienų pinigų grąžinimas

Jei generatorius jums netiko, per 14 dienų nuo pirkimo parašykite mums ir grąžinsime visą sumą. Buhalterio licencijai tai taikoma, kol ji aktyvuota ne daugiau kaip 2 įmonėms.

Pirkimo taisyklės

Pamatykite prieš pirkdami

Peržiūrėkite DAS ištrauką su pareigybių grupių lentele arba sugeneruokite savo dokumentus nemokamai, su vandens ženklu.

DAS pavyzdys

DAS generatorius nėra valstybės institucijos produktas ir nėra jos patvirtintas. Tai nėra teisinė konsultacija.

DUK

Dažniausi klausimai

Kas privalo turėti darbo apmokėjimo sistemą?

Visi darbdaviai, nepriklausomai nuo dydžio ir darbuotojų skaičiaus. Įstatymas XV-969 nustato: „Darbdaviai iki 2026 m. gruodžio 31 d. patvirtina darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą.“ Jei DAS jau turite, ją reikia peržiūrėti ir suderinti su naujais reikalavimais.

Šaltiniai: įstatymas XV-969, įstatymo tekstas (TAGIDAS), VDI rekomendacijos, p. 1

Mūsų įmonėje dirba mažiau nei 20 darbuotojų. Ar mums taip pat reikia DAS?

Taip. Anksčiau DAS privalėjo turėti tik darbdaviai, kurių vidutinis darbuotojų skaičius 20 ir daugiau. Po įstatymo XV-969 pakeitimų pareiga taikoma visiems darbdaviams. Kai kuriuose puslapiuose, pavyzdžiui, ministerijos svetainėje, dar nurodoma sena 20 darbuotojų riba.

Mažesni darbdaviai gali taikyti paprastesnius, bet objektyvius pareigybių vertinimo metodus (VDI rekomendacijos, p. 12). Generatorius tam ir pritaikytas.

Šaltiniai: VDI DUK, 1.1 ir 1.4 p., Sorainen, VDI rekomendacijos

Kas bus, jei DAS nepatvirtinsime iki 2026 m. gruodžio 31 d.?

Tai bus Darbo kodekso reikalavimų pažeidimas. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) savo DUK nurodo, kad už darbo užmokesčio nustatymo tvarkos pažeidimus numatytos baudos nuo 500 iki 1 450 EUR, už pakartotinį pažeidimą nuo 1 450 iki 3 000 EUR, o už tyčinį nuo 2 700 iki 6 000 EUR. Už informacijos apie darbo užmokestį nepateikimą darbuotojams, jų atstovams ar kontroliuojančioms institucijoms numatytos baudos nuo 460 iki 700 EUR, už pakartotinį pažeidimą nuo 700 iki 1 400 EUR.

Praktiškai svarbiausia: nuo 2027 m. vasario Sodrai teikiamame SDUP pranešime reikės nurodyti pareigybių grupių numerius, o juos nustato DAS. Be to, nuo 2027 m. darbuotojai galės prašyti informacijos apie darbo užmokestį pagal pareigybių grupes.

Šaltiniai: VDI DUK apie skaidrų darbo užmokestį, 6.7 p., Sodra

Kas yra SDUP ir kuo jis susijęs su DAS?

SDUP yra naujas Sodros skaidraus darbo užmokesčio pranešimas. Pirmieji duomenys už 2027 m. sausį teikiami 2027 m. vasarį. Pareigybės grupės numeris, darbo laiko norma ir darbo laiko režimas pateikiami vieną kartą ir pasikeitus, o darbo užmokestis, papildomas darbo užmokestis ir apmokėtas darbo laikas teikiami kas mėnesį.

Generatorius parengia pareigybių grupių sąrašą su numeriais, darbo laiko norma ir režimu. Grupės numeryje naudojami tik skaitmenys, raidės, taškas ir brūkšnelis.

Šaltiniai: Sodra, VDI pranešimas (chamber.lt, 2026-10-08)

Ar reikia konsultuotis su darbo taryba ar profesine sąjunga?

Jei įmonėje veikia darbo taryba, profesinė sąjunga arba yra darbuotojų patikėtinis, prieš tvirtinant DAS su jais atliekama informavimo ir konsultavimo procedūra. Tokiu atveju generatorius parengia ir informavimo ir konsultavimo protokolą.

Jei darbuotojų atstovų nėra, protokolo nereikia, o su patvirtinta DAS supažindinami visi darbuotojai. Generatorius taip pat parengia neprivalomą pranešimą darbuotojams apie DAS projektą: juo visiems darbuotojams galite leisti susipažinti su projektu ir iki jūsų nustatytos datos pateikti pastabas.

Šaltinis: VDI rekomendacijos, p. 2

Ar gausiu ir pareigybių aprašymus?

Taip, jie įskaičiuoti į kiekvieną licenciją. Generatorius kiekvienai pareigybei parengia aprašymą: paskirtį, reikalavimus, funkcijas, atsakomybę, darbo laiką, apmokėjimo formą, pavaldumą, pareigybių grupę iš DAS ir vietą darbuotojo parašui.

Paskirtį, funkcijas ir reikalavimus galite įrašyti 2 žingsnyje. Neįrašyti reikalavimai suformuluojami pagal pareigybės įvertinimus, o funkcijoms lieka vietos įrašyti ranka. Privatiems darbdaviams pareigybių aprašymai neprivalomi, tačiau Valstybinė darbo inspekcija rekomenduoja juos turėti visiems darbdaviams ir pareigybes grupuoti remiantis jais.

Šaltinis: VDI rekomendacijos, p. 5 ir 8

Ar galėsiu redaguoti dokumentus?

Taip. Visi dokumentai atsisiunčiami DOCX formatu, juos galite taisyti Microsoft Word, LibreOffice ar Google Docs programose. PDF galite išsaugoti per naršyklės spausdinimo langą.

Kas, jei pasikeis teisės aktai?

Teikiame pataisymus, jei pasikeistų teisės aktai, darantys įtaką sugeneruotiems dokumentams, iki 2027 m. birželio 30 d. Tada su ta pačia licencija galėsite dokumentus sugeneruoti iš naujo, o jūsų įvesti duomenys lieka naršyklėje, todėl nereikės visko pildyti iš pradžių.

Kaip gausiu sąskaitą faktūrą?

Apmokėjimą priima Polar, kuri veikia kaip prekybos atstovas (angl. merchant of record): apskaičiuoja PVM ir išrašo sąskaitą. Apmokėdami nurodykite įmonės pavadinimą, adresą ir, jei turite, PVM mokėtojo kodą. Sąskaitą rasite Polar el. laiške ir klientų portale.

Ar galiu susigrąžinti pinigus?

Taip. Vienos įmonės licencijai (69 arba 99 EUR): jei per 14 dienų nuo pirkimo nuspręsite, kad generatorius jums netinka, parašykite mums ir grąžinsime visą sumą, priežasties nurodyti nereikia.

Buhalterio licencijai (249 EUR) visą sumą grąžiname, jei per 14 dienų parašote ir licencija aktyvuota ne daugiau kaip 2 įmonėms. Taip ją galite išbandyti su vienu ar dviem klientais. Grąžinus pinigus licencijos raktas nebegalioja. Daugiau pirkimo taisyklėse.

Ar tai teisinė konsultacija?

Ne. DAS generatorius yra dokumentų rengimo įrankis, kuris parengia dokumentus pagal jūsų įvestus duomenis ir viešai skelbiamus reikalavimus. Tai nėra teisinė konsultacija ir ne valstybės institucijos parengta ar patvirtinta forma. Už galutinį dokumentų turinį atsako darbdavys; sudėtingais atvejais, pavyzdžiui, kai taikoma kolektyvinė sutartis, rekomenduojame pasitarti su teisininku.

Kur saugomi mano įvesti duomenys?

Tik jūsų naršyklėje. Įmonės, pareigybių ir atlyginimų duomenys nesiunčiami į jokį serverį, dokumentai kuriami jūsų kompiuteryje. Aktyvuojant licenciją, į Polar siunčiamas tik licencijos raktas ir įmonės kodas, su kuriuo susiejama licencija. Daugiau privatumo politikoje.

Ar generatorius tinka biudžetinėms įstaigoms?

Ne. Generatorius skirtas privatiems darbdaviams, kurie patys nustato darbo apmokėjimą: UAB, MB, IĮ ir kitiems. Biudžetinių įstaigų ir valstybės tarnautojų darbo apmokėjimą reglamentuoja atskiri įstatymai.

Parenkite DAS dabar, o ne paskutinę gruodžio savaitę

Terminas: 2026 m. gruodžio 31 d. Pradėkite nemokamai, peržiūrai registracija nereikalinga.

Pradėti nemokamai